恒大的管理制度一向以从严管理、奖罚分明著称，在球队的管理上，许家印依然延续了铁腕风格。能者上、庸者下，恰恰是许家印一贯的用人之道。即便是对于立下功勋的老员工而言，他也绝不允许躺在功劳簿上睡大觉。
2月25日的广州恒大淘宝足球俱乐部新赛季管理会议上，俱乐部下发“三九”队规，恒大老板许家印表示，“三九”队规是恒大队的“军规”，是“铁的纪律”。同时，强调球队必须形成大浪淘沙、优胜劣汰的竞争机制，给年轻球员更多位置和机会。恒大队主教练卡纳瓦罗则回应称，恒大队就是为冠军而生的，队内的激烈竞争不是压力，而是对全队的一种鞭策。
卡帅表示，今年恒大队先后引进了10多名年轻球员，几乎就是一支新的球队，但是恒大的冠军传统和目标永远不会改变。每一位球员每次穿上恒大队服的时候，必须全身心、百分百的投入到比赛中，因为“今年恒大队需要的就是胜利”。
郜林在代表老队员发言时表示，新赛季恒大队有激烈良性的竞争机制，这是对老队员的一种警醒，让大家能够正视问题、发现不足，尤其是在年轻队员的冲击下，让老将们能够时刻保持高昂的战斗力，去证明自己有能力为恒大赢得更多的比赛。
郜林同时说，对年轻队员来说，新赛季是非常好的机会。在恒大“三九”队规的铁腕管理下，在一线队“末位下放制”和预备队“首位晋升制”的激烈竞争中，可以通过努力证明自身价值和能力。希望全队新老将士拧成一股绳，任何情况下都不要放弃，每一场比赛都要力争赢得胜利。
从天津转会而来的国脚刘奕鸣连称来到恒大非常幸运，“我们一定严格遵守‘三九’队规，向前辈多多的学习。既然穿上恒大队服，就要承担责任，为俱乐部获得更多的荣誉和信任。”另一名原天津权健张修维说：“非常高兴来到恒大，我终于圆了自己的梦想”。他表示，管理会场摆放的16座奖杯对任何一个新加入的年轻球员来说都是一种极大的激励，自己还没有获得过这些荣誉，希望尽快融入到团队当中，让冠军继续属于恒大。
已经39岁的郑智在2010年加盟广州恒大，并在加盟恒大的第1个赛季成为了球队队长。郑智表示，之所以到了这个年龄还在踢球，正是因为恒大提供的高水平平台，这里不仅有老板的鼓励支持，还有优秀的团队精神，在恒大踢球没有任何后顾之忧。郑智还鼓励年轻球员他们全力以赴，保持更好的状态迎战比赛。郑智说：“希望所有人团结在一起，把联赛冠军重新拿回来，亚冠冠军再夺一次。”
巴西外援保利尼奥流露出对新赛季的信心：“老板讲的这一切，包括规章制度、奋勇拼搏、尊重对手、尊重裁判等等，我们都听到心里去了。”暴力鸟说，从新赛季的哨声响起的那一刻起，全队就必须要用实际行动证明，恒大还是一支非常有竞争力的球队。每一个人都非常有信心、有能力延续广州恒大队取胜的一贯传统。2019年，相信大家会将这个传统延续下去。
可见，恒大出台“三九”队规，进一步细化规则、从严管理，既显示恒大加快培养优秀年轻球员的决心，也体现其持续加强队伍建设实现新赛季“双冠王”目标的坚定意志。
本文来源：网易大连
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