大连一方俱乐部总经理承诺打造风清气正的青训体系

　　周军在会上表达了一方要大力抓青训的决心。

5月22日，大连一方俱乐部召开了一次别开生面的青训家长会，总经理周军与五支梯队的百余名家长进行了深入交流，他在会上表示：“青训是我们的未来，我们不仅要硬件过硬，管理和规划也要跟上，大连足球有辉煌的历史，我希望未来人们谈起大连足球的时候，也有在座各位家长的孩子们创造的历史，让我们大家引以为傲！”

万达回归加大青训投入

去年4月正式出任一方俱乐部总经理后，虽然大部分精力都被一线队的保级目标牵绊，但周军对于青训工作始终非常重视：“我到大连已经一年多时间，我要在此表达歉意，因为一线队的工作很繁忙，没有太多时间和大家进行交流。青训是我们的未来，俱乐部非常非常重视，现在我们的硬件是有了，希望也有了，我们接下来应该做些实事，出台真正对孩子的前途和未来有帮助、有激励的措施。大连足球有过非常辉煌的时期，也走过很多弯路，现在和很多中超球队比起来，我们在青训人才的培养和储备方面已经落后了很多。”

万达回归大连足球之后，着意加强了在青训方面的投入，俱乐部方面也开始加大力度，全面打造科学的青训体系，周军说：“人才辈出是足球城复兴的基石，因此打造先进的青训体系，引进高水平的青训人才，这是俱乐部在未来要做的一个关键。足球现在也是比较难搞的一个产业，人人都是教练，人人都是总经理，所以现在对足球的工作人员，对足球的教练要求也更高。”

建立风清气正青训体系

要想抓好青训，加强青训清廉制度建设是非常重要的一环。周军向家长们开诚布公地表态，一方要打造一个风清气正的青训体系：“第一，从俱乐部的角度，你们的孩子就是俱乐部的人才，我希望在一个公平公正的平台去培养人才，而不是走后门、找关系，养成不良风气；第二，这里面还有很多大家很难分辨的东西，比如有些人和家长讲，‘这些事情我能搞定，我和周总关系很好，或者说我和哪个主管领导关系很好’，我想告诉在座的家长，从我来的这天开始，我要求我的教练团队必须严格遵守俱乐部的廉洁制度，保持严谨清廉的作风。”

一方俱乐部明确了对青训不正之风零容忍的态度，周军也希望家长能传递正能量，敢于与不正之风做斗争。周军强调：“当你们遇到不公平，当你们确实受到不正之风的干扰，在座的都可以第一时间找我，如果觉得我有问题，可以第一时间找我的领导，因为我希望我们共同来维护这样一种风气，只有这样我们的青训才会有希望。我们的孩子还很小，成长的过程中我们应该引领他们，什么应该做什么不应该做。”

最应该感谢的是家长

对于青训家长会这个形式，周军非常重视，他希望这样的机制能够成为俱乐部和家长之间一个沟通渠道：“我希望在今天说了这番话以后，我们每个人来维护这样一种氛围。大连足球过去很辉煌，大家更多看到的是历史，那么未来创造历史的也许就是你们。我为什么愿意到大连来？因为大连足球永远不缺好苗子，虽然这些年走了很多弯路，但是只要大家同心协力，做自己该做的事情，大连足球就会成长，你们也会成长，只要你肯拼，肯学，肯努力，我们就会把很多的心血花在你身上，如果你们自己不知道应该做什么，那么可能会有很多别的人才替代你。”

青训是一个复杂的工程，俱乐部不仅要培养踢球的人才，也希望球员能够成为一个对社会有用的人，周军说：“俱乐部有一个愿望，孩子在学习球技之外，文化知识的提高也是非常非常重要的，因为足球不光是比拼身体，比拼的是意识，比拼的是球商。我想借这个平台也告诉大家，培养孩子俱乐部花费了很多精力，但是其实最辛苦、最不容易的还是家长，最应该感谢的也是家长。我代表俱乐部向大家承诺，我们会尽快把大连的青训体系重新建立和完善起来。”