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晨报讯（半岛晨报、39度视频记者苏琳） 记者从市人社局了解到，《保障农民工工资支付条例》将于5月1日起正式施行，治理拖欠农民工工资工作有了法律武器。
近年来，每年约有53万名农民工活跃在我市建筑、加工制造、餐饮服务等行业领域。2019年我市出台14项长效治理机制积极推进根治拖欠农民工工资问题，清理化解了一大批陈年积案，拖欠农民工工资高发多发的态势得到了有效遏制。
多年的治欠实践表明，工程建设领域是欠薪的重灾区，长期以来形成的垫资施工、违法分包、层层转包的建筑市场乱象，工程款与工资混杂、不按月结算工资等工资支付乱象，共同构筑了工程建设领域的欠薪顽疾成因。对此，《条例》明确了工程款担保制度、建筑工程项目工资分账管理制度、实名制、总包企业工资代发制等一系列成龙配套的制度，旨在打造工资发放的绿色通道。《条例》同时设定了严厉的处罚条款，对违反规定拖欠农民工工资，逾期不支付的，向劳动者加付应付金额50%以上100%以下的赔偿金；涉嫌构成拒不支付劳动报酬罪的，及时移送司法机关追究刑事责任；对施工总承包单位未按规定开设或者使用农民工工资专用账户、未按规定存储工资保证金或者未提供金融机构保函，未实行劳动用工实名制管理，建设单位未依法提供工程款支付担保、未按约定及时足额拨付人工费用等违法行为，规定了责令限期改正、处5万元以上10万元以下罚款，对其中的一些违法行为，还规定了责令项目停工、降低资质等级或者吊销资质证书等处罚。
本文来源：半岛晨报
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赵英会_CF56
