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今年以来，太平人寿大连分公司工会不断积极探索形式多样、灵活有效的劳动竞赛方式，突出竞赛特点，丰富竞赛内涵，从而提升岗位专业技能，激发员工的积极性和创造性，为公司持续健康发展注入新的动力。
银保条线岗位技能竞赛
为提升银保条线内勤业务能力，打造一支专业的业务团队，分公司工会联合银保条线成功举办“道路千万 价值第一”劳动技能竞赛。比赛题目涵盖产品、运营规则、增值服务、法规政策等内容，采用现场答题的形式，经过多轮比试，最终有12名优秀员工荣获奖项。此次比赛在银保条线掀起了比学赶帮超的学习热情。
个险条线新版《基本法》大比武
为推动条线系统性学习新版《基本法》，提高内勤队伍技能运用水平，分公司工会联合个险条线组织新版《基本法》大比武。比赛经过闭卷答题、情景演练、外勤面谈等环节，选手深入分析新版《基本法》的修订背景、核心要点及运用模式等。经过激烈的竞争，最终有3名四级机构负责人和3名辅导专员荣获分公司奖项，各组别冠军将代表分公司参加区域比赛。
“最美太平故事”劳动竞赛
为庆祝太平人寿复业20周年，深入推进企业文化建设，持续加强队伍凝聚力，分公司工会联合运营条险开展“最美太平故事”劳动竞赛。从中国太平发展历史、新时代企业文化及客户服务体系三个维度入手，讲述员工心中“最美的太平”。经过故事撰写、短视频展现，涌现出一篇篇有温度、有情怀的故事。经过评委组的筛选，最终有8名员工荣获奖项，其中2名优胜者获得“最美太平故事”宣讲大使称号。
匠心筑就梦想，技能成就未来。太平人寿大连分公司工会借助劳动竞赛，提供展示技能和学习交流的平台，为员工高质量成长提供更多机会。
本文来源：网易大连
责任编辑：
谢斌_dl04
