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编者按：2021年，又有一批职场新人步入兴业银行大连分行，从大学象牙塔里来到外面的世界，走向金融服务一线，这些年轻人有着怎样的感受、收获和思考呢？我们走进了其中的7位大连兴业新生代，听听他们怎么说。
毕业于辽宁大学的李书漪说，为期一周的新人培训虽然时间很短，但对她的意义是巨大的。作为一个桥梁，让她从学习走向实践，从校园轻松的学习氛围走入银行紧张的工作环境，其收获远比想象中的更丰富。
她说，最大收获便是从初出茅庐的大学生走向职场新人的心态转变。通过对兴业银行大连分行的发展历程、企业文化以及相关规章制度的学习，她对以后所要从事的行业有了基本的了解。特别是法律合规部的前辈提出的员工“十三条”禁令更是让她对银行从业人员的合规意识心生敬意。
让她深受鼓舞的是前辈们身体力行所表现出的榜样的力量。前辈们提出了寄语，希望他们能做一个正直的人、一个有担当的人、一个乐于学习的人。李书漪说，那句“进兴业门、做兴业人、干兴业事”更是深深地触动了她，这就是她以后应该且必须做到的事情，在兴业一天就应该为兴业献出一份自己的力量。
与其他几届优秀行员的接触，让李书漪从他们的身上看到了榜样的力量。西岗支行的企金客户经理田军的分享都让她真真实实地体会到了一名兴业人的坚守。田军做一线营销近十年仍坚守岗位，勤勤恳恳、兢兢业业，用自己的行动完美地诠释了兴业人的坚守、展现了榜样的力量。
李书漪说，她庆幸自己所选择的是兴业这个一个温暖且积极向上的大家庭。前辈们都很平易近人，没有一丝架子，对于新人提出的问题也都倾囊相授，毫无保留，新员工之间也是互帮互助、共同成长。
俗话说：师傅领进门，修行靠个人。李书漪说，在今后的工作中，她将立足岗位、踏实工作、不断学习，做到干一行、爱一行，努力做一名有责任有担当的兴业人。
本文来源：网易大连
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于晏辉_dl01
