近日,浦发银行大连分行第四届青年员工金点子大赛决赛顺利举行。比赛现场气氛热烈、亮点频出,经过初赛、复赛脱颖而出的8个团队比拼智慧、挥洒创意,奉献了一场精彩的金融青年创新盛宴。
据了解,为深入践行浦发银行总行“十四五”发展规划,贯彻浦发银行大连分行“稳中求进、创新突破、轻型发展”的经营思路,激发全行青年员工改革创新热情,浦发银行大连分行团委于3月21日启动了庆祝建团百年系列“青”字号活动——第四届青年员工金点子大赛。大赛通知发出以来,得到全行青年热烈响应,初赛累计收集到近30个创新方案,选题方向涵盖客户一体化经营、运营相关业务优化、厅堂一体化服务、科技金融业务创新等多个领域。
在决赛中,各参赛团队轮番登场,不仅在方案内容的创新性、实践性方面下足了功夫,展现形式也多种多样。每个团队答辩结束后,各队项目导师都会进行点评。随后进入评委提问环节,参赛选手沉着冷静作答,现场观众积极踊跃提问,双方互动对方案提出修改完善建议。
经过90分钟的激烈角逐,现场评选出金点子大赛金、银、铜点子各1名、好点子5名。其中,营口分行团总支凭借《“浦快集结令”营销线索一网通——大连分行厅堂一体化业务》项目方案成为本届大赛“金点子”。分行第二、三团支部,高新园区支行团支部分获“银点子”和“铜点子”。同时,营口分行团总支、分行第六团支部、高新园区支行团支部、沙河口支行团支部因上报方案多、质量佳,获得此次大赛“最佳组织奖”。
赛后,浦发银行大连分行负责人表示,全行青年积极参与本届金点子大赛,创意方案整体质量较高,下一步各相关部门要积极推动各项创意落地实施,使金点子能够发挥出重要作用。要通过这样的金点子大赛,激发青年员工创新热情,为浦发银行高质量发展贡献力量。
(来源:浦发银行大连分行)