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近日，太平人寿大连分公司举办2023届校园招聘企业开放日活动，共计16位学生参与，其中硕士研究生占比超六成。
首先，大连分公司金牌企业文化讲解员王晴洋带领学生们参观“历久弥新”品牌历史文化展，详细介绍了公司的发展历程、企业文化、客户服务体系及大连分公司异业联盟发展战略，展现中国太平的文化底蕴和品牌实力。在办公区，同学们沉浸式体验工作氛围，感受太平企业文化的魅力。
接下来，进入线下面试环节。同学们被随机分成两组，开展商业竞合模拟面试，通过辩论的形式展现同学们逻辑思维、语言表达、团队协作等多维能力。随后，面试官根据同学们的专业方向，逐一深入交流，并给出专业的就业建议。
随后，人力资源部员工管理室室主任李明宣解答了同学们最关心的问题，包括公司的人才培养机制、薪酬福利体系等，让同学们对公司有进一步了解。
企业开放日是校企合作、大学生就业的探索，也是公司宣传企业文化理念、人才发展战略的一次实践。大连分公司将开放日作为2022年校园招聘计划的一部分，招聘的人才画像逐渐向综合能力方向爬高，引进优秀的应届毕业生作为公司长期的战略人才。
本文来源：网易大连
责任编辑：
魏双双_NZ5014
