邮储银行大连分行召开 二届十一次职工代表大会暨2023年工作会议

1月17日、18日，邮储银行大连分行召开二届十一次职工代表大会暨2023年工作会议，深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，认真传达集团公司党组、总行党委工作会议要求，强调要牢记金融工作的政治性和人民性，坚决贯彻党中央重大决策部署，践行国有大行使命担当，践行“5+1”发展战略，聚焦“六大能力”建设，着力推动分行实现高质量发展。

分行党委书记、行长杨昆作了题为《守正创新向未来 奋楫扬帆启新程 全面推进大连分行高质量发展新篇章》的工作报告，分行其他领导班子成员出席会议并就分管工作进行安排部署，分行纪委书记针对各级领导干部开展节前廉政谈话，分行各部门、运营中心正副职及各一级支行主要负责人和分行本部团队主管、职工代表现场参会。

杨昆行长在报告中回顾了分行2022年主要工作和改革发展成绩。在集团公司、总行的正确领导下，大连分行以服务实体经济为宗旨，以改革创新为动力，以高质量发展为主题，推动“六大能力”提升，深入实施“5+1”发展战略，较好完成全年工作任务，业务规模稳步增长，经营业绩持续向好，价值创造能力不断提升，资产质量五年来首次优于全行水平，实现了“三年攻坚突破”良好开局。

报告中从“宏观经济”和“自身实际”两个、方面解析了分行面临的风险和挑战，要求分行上下充分认清形势，着眼大局，正视困难，沉着应对挑战，抢抓发展机遇。对于2023年全年工作，报告提出八个方面的重点工作，强调要坚持把党建优势转化为企业竞争优势，立“一盘棋”思想，以创新引领变革，以变革深化能力建设，锚定目标，奋楫前行，打造“1+5+1”体系，构筑差异化竞争力，助力实现“三个一流”任务目标，用优异的成绩向集团公司和总行交一份满意的答卷！

在会议总结中，杨昆行长突出强调了“重创新、促发展、强服务”三项重点要求，以“反思文化”带动队伍建设，扭转不合时宜的思想观念，以更加解放的思想，更大的勇气和智慧，以改革的胆识和气魄，敢于创新、敢于突破，在增强决策力、执行力、落实力上下工夫，奋力拼搏，锐意进取，走好大连分行高质量发展的道路。

分行二届十一次职工代表大会听取了《2023年行政工作报告》《2022年社保和公积金缴交情况报告》《2022年财务收支情况报告及2022年领导人员履职待遇和业务支出情况报告》《分行党委为员工办实事工程2023年工作计划报告》《二届十一次职工代表大会代表提案工作情况报告》《调整分行职工代表大会专门工作委员会委员的报告》，审议通过大会决议。会议期间，全体代表听取审议了分行年度工作报告。

为推进做实下一步工作，会上组织签订了员工行为管理责任书；计划财务部对经营发展情况、2023年预算安排和绩效考核政策进行了通报；公司金融部、个人金融部分别代表板块发言，分析存在问题，结合2023年总行条线的指导意见提出主要工作措施；信用审批部围绕如何加强风险引领，进一步赋能分行资产业务高质量发展进行了专题发言；人力资源部委托第三方公司对“大连分行党委管理人员盘点及领导力发展报告”进行了解读与分析。