辽宁
某大型汽车集团工会拥有下属企业269家，系统职工会员12万，工会活动因形式单一参与度低，活动效果达不到预期。某省卫健委工会会员反映费用申报审批流程长、耗时久，迫切需要提高审批效率......针对企业面临难题，广发银行数字工会“硬核”助力工会管理提质增效。
广发银行数字工会是基于“互联网+工会业务+普惠职工”一体化深度融合的产品，借助硬核科技手段和银行丰富金融资源，打造了涵盖工会管家、职工之家、福利万家、财务安家、餐福食家、互助爱家、运营兴家七大子品牌系列服务方案，结合专业运营经验和资源整合能力，助力各级工会机构实现工会管理信息化、会员服务便捷化、职工权益普惠化、财务审计一体化，提升工会管理服务数字化水平。
高效化的工会管理。为各级工会搭建数字工会系统，打通各级工会的会员数据接口，可承担90%的工作，提升200%的效率，助力实现工会管理信息化、移动化、普惠化。
多样化的工会活动。整合多方优势与资源，为工会提供多种类、全流程活动运营管理及服务，支持发布各种类型的活动，系统操作简便，实现工会与会员快速响应式互动。
普惠化的工会福利。基于工会集采制度，规范供应商入驻及商品上架流程，内置福利商城，为工会机构提供全福利种类、全发放方式的一站式福利发放服务，规范福利使用流程。
一体化的财务审计。契合工会多种财务场景，支持新旧财务制度无缝对接；为工会提供预算管理、财务管理、费用报销、金融服务、智能审计等功能服务，助力工会财务审计有据可依、有章可循。
轻量化的产品功能。提供7大子品牌系列服务方案，功能灵活可选，模块自由拼搭，系统便捷上线快，构筑工会领域全数字化服务。
据悉，广发银行数字工会产品为政企工会机构提供综合化服务，受到了安阳市总工会、茂名市总工会、广东省卫健委、河源市交通局、广州港、中核集团、柳钢集团等各级工会的赞誉和认可，工会干部和工会会员的满意度也得到了极大提升。
时值一年一度的“金融科技活动周”，广发银行将大力弘扬“热爱科学、崇尚科学”的精神，坚持以人民为中心的发展理念，以数字化转型构建数字金融新格局，全面提升服务实体经济和社会民生能力，持续支持创新生态圈建设，帮助各行业培育壮大新的业务增长极，为服务新经济、新金融、新发展作出新贡献！（广大银行大连分行供稿）
本文来源：网易大连
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