银洲支公司银保服务总监
决定你是什么的,不是你拥有的能力,而是你的选择。
孙燕曾是一名银行的员工,像所有银行人一样,每天被繁多的琐事充斥着。面对一眼能望得到头的未来,她果断决定换个身份,换个赛道,重新出发。偶然的一次机会,她选择了加入太平银保,从此开启了精彩闪光的太平生涯。
为了更快地进入角色,更好地融入集体,她以执着坚韧之力和对自我的严格要求,不断提升专业技能。十五年前的市场,主要以流量客户为主,讲客户是每一位银保人每天的必修课。每天开口六十次,有效拒绝四十回,她不断总结和改进沟通促成的方法,秉承着对专业化销售流程的敬畏,迅速成长起来。曾经银行人的身份,让她更了解合作伙伴的心理,有的放矢地进行网点经营,从未懈怠。
2014年上半年,大连分公司银保业务面临着前所未有的挑战。对内人员流失严重,对外流量客户骤减,精准营销的项目逼迫队伍快速转型,十年期产品的销售也非常考验队伍的专业性。而更为紧迫的是,此时分公司银保条线还没有一位区域总监。艰难之际,孙燕主动挑起大梁,与公司一起开启二次创业的征程。区域的成立意味着团队有了领路人,从那天起,她将每一位伙伴和他们背后的家庭,牢牢地牵挂在了心上,这份责任成为孙燕每天工作的动力。从当年的“燕儿”,到今天大家口中的“燕姐”,称呼的变化蕴含了团队对她的敬佩。
银洲支公司银保服务总监钟秀慧
有风有雨是常态,风雨兼程是状态,风雨无阻是心态。
2013年冬天,一次偶然的机会,钟秀慧加入了太平人寿大连分公司。当初的她也不曾想到,自己在这里会开启一段风雨灿烂的旅程。“加入太平这十年,于我而言是情理之中,也是意料之外。”情理之中是因为刚入职不久,她便看到前辈们的风采和收获,羡慕不已,那时的她在心里埋下一颗种子,相信自己也能行!意料之外是因为她没有想到可以把一份工作当作终身的事业,虽转瞬十年,却依旧长情。
在她的身上能看到一股韧劲儿,从服务顾问到营业部经理,再到区域总监,一路走来,面对挑战,她无所畏惧。她每天奔波于银行和团队之间,每一场项目,她都会亲自督导细节,面面俱到;网点经营上遇到困难,她会亲自沟通协调;单子不稳,她会不断提升网点理财经理的技能;团队大考过后,她会组织团建带大家放松。作为一名团队长,她始终与团队在一起。
银洲支公司银保服务专员耿慧
“成为”是一种前进的状态,一种自我奋斗的途径。
2010年,耿慧与太平银保结缘,初来乍到,给从事服装行业的她带来了全新的改变。十三年前银保业务主要来自流量客户,频繁开展的业务训练营让大家每天在一起打磨成长。保证每天60次的开口量,是每一个新人的必修课,然而频繁的开口,失声便在所难免。那时的她,白天面对客户讲产品,晚上对着镜子反复练习。每次被拒绝,她都在小本子上仔细记录问题,钻研话术,寻找突破。从接触、说明到促成,专业化的销售流程体系让她快速成长。短短三个月,她完成了6000余次的开口,成为当年度最优秀的新人。
耿慧诸多荣誉中最为亮眼的是连续五年蝉联分公司期交冠军。路漫漫其修远兮,所有风光的背后,都承载了太多的不容易。她追过六点的日出,守过深夜的繁星,甚至在孕期第九个月时,依然在网点忙碌着......五千多个日夜,数万件保单,上千位客户,她为自己书写了一幅动人的长卷。她在走向卓越的路上从未停歇,一路上她拥有了沉淀下来的踏实感,圆梦成真的获得感。
银洲支公司银保服务专员赵娜
在奋斗的岁月里,要对得起每一寸光阴。
2017年,赵娜加入了太平人寿,团队刚成立时,她接手的网点资源一般,业务开展也经常碰壁。“战胜困难,信心态度最关键,我有信心啃硬骨头。”她观察网点的客流情况,锁定有潜力的网点进行深度开发,那段时间,她带着诚意和决心,投入大量的时间与精力去维护网点、与理财经理磨合。最终,赵娜用优质的服务赢得了行方的认同,在第一场高频项目中她取得了优异的成绩,从此打开了渠道关系。
虽然已是两个孩子的妈妈,但作为团队的骨干力量,赵娜依旧每天跑网点、做项目,锚定工作目标,没有丝毫懈怠。与她团队并肩作战,共同解决营销难题,发挥一名老将的光与热,为团队的整体业绩达标贡献力量。