辽宁
为践行金融工作的政治性、人民性，兴业银行大连分行聚焦大连核心造船企业上游民营企业在用工管理、薪资发放等方面的现实难题，以“新市民人力系统”为载体，创新打造数字化代发工资服务体系，切实保障广大产业工人的合法权益，为大连核心造船产业稳健发展注入“兴”动能。
在大连，造船产业作为高端制造业的重要组成部分，其背后是数以万计的产业工人，他们的工资能否及时、安全发放，直接关系到社会民生底线与区域经济稳定。此前，部分造船修船类民营企业受制于“用工分散、流程烦琐、资金管控难”等困境，工资发放存在延迟、错漏等情况，成为企业和员工共同的“心病”。大连某船舶工程企业的财务主管就有这种感受，“跨行代发周期长，遇到节假日更是提心吊胆，生怕耽误了工人发工资”，他说。
针对既有问题，2025年初，兴业银行大连分行开启充分摸排工作，由分行负责人带队，客户经理多次深入大连地区船舶行业核心配套园区开展实地调研。企业的期盼，员工的需求，就是金融服务的着力点。兴业银行大连分行以“金融+科技”双轮驱动，将“新市民人力系统”作为推动造船产业链企业提质增效的数字化抓手。
在系统操作层面，“新市民人力系统”深度融合数字化管理，实现了从员工考勤、薪资核算到资金发放的全流程线上操作，显著简化了传统工资代发流程，企业可通过电脑端或微信小程序便捷完成批量发薪，极大提升操作效率。
在资金安全层面，该系统通过智能算薪、一键制单、在线发薪及自动校验形成闭环管理，并将代发业务统一纳入风控体系，有效降低了人工操作风险和支付环节的潜在隐患。同时，该系统与相关监管要求紧密对接，确保代发流程符合规范，保障工资专款专用，精准送达员工账户。一位在造船厂工作十余年的老师傅表示：“现在工资准时到账，心里踏实了，干起活来也更有劲。”
截至2025年10月末，该系统已成功服务大连地区12家造船修船产业链企业，累计代发工资超4000笔，金额逾5000万元，惠及产业工人近千人，有效提升了区域产业用工管理的规范化水平。从“忧薪”到“安心”，改变的不仅是发薪方式，更是千万劳动者对金融服务的获得感与满足感。
（来源：兴业银行大连分行）
本文来源：网易大连
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于晏辉_dl01
